Gå til hovedindhold

Brug video i din jobsøgning

Giv din kommende arbejdsgiver et godt indtryk af dig gennem video. Det behøver ikke være særlig kompliceret.

En kvinde holder sin mobiltelefon ind mod sig selv og vinker.

Indhold

    Du kan bruge video til rigtig mange dele af din jobsøgning. For eksempel en videoansøgning, du sender direkte til en virksomhed. Du kan også lave en CV-video, som du kan genbruge til andre virksomheder i samme branche. Mange bruger også videopræsentationer på LinkedIn til at fortælle, at de leder efter nyt arbejde.

    Forberedelse inden du filmer

    Tænk over formålet med at lave videoen, og gør dig klart, hvilke punkter du vil tale om. Nogle har brug for at skrive et manuskript, andre har bare brug for stikord. Find ud af, hvad der fungerer for dig, når du øver dig. Et godt tip er at dele dit manuskript op i bidder, så det er lettere at huske og komme igennem.

    I et video-CV bør du svare på spørgsmålene:

    • Hvad du hedder og hvilket job, du leder efter.
    • Hvilken erfaring, du har fra den sidste stilling, du havde.
    • Hvilken uddannelse du har, og hvilke kompetencer, du har fået igennem den.
    • Hvad dine styrker er, og hvorfor virksomheden bør ansætte dig.
    • Hvordan du kan kontaktes.

    Få tips til det tekniske i videoen herunder

    Klip din video sammen

    Når du har filmet en masse klip, skal du sætte dem sammen til en samlet video. Der er flere gratis redigeringsprogrammer, du kan bruge:

    • Capcut.com er en gratis app, hvor du kan redigere direkte fra telefonen
    • Canva.com er et gratis grafisk program
    • iMovie (hvis du har en Mac-computer. Hent det i App store)

    Kort men godt

    Sæt dig i modtagerens sted. Det er usandsynligt, at en potentiel arbejdsgiver vil se en lang video om dig. Derfor: Hold din video kort og skarp med så få budskaber som muligt.

    Som tommelfingerregel bør en video til LinkedIn ikke vare mere end 1-3 minutter. Det handler ikke om, at du er kedelig at se på. På sociale medier har vi bare en dårlig koncentrationsevne.